Начальник отделения – подполковник внутренней службы Смирнова Елена Александровна, контактный телефон: (839422) 9-4566, вн.: 4566, 4554.

Старший инспектор группы профессиональной подготовки – старший лейтенант внутренней службы Лопсан Кежик Юрьевич, контактный телефон: (839422) 9-4554, вн.: 4554.

 Основные задачи

Организация деятельности аппарата кадров для усиления влияния на   решение служебных задач УИС.

Осуществление работы по отбору и расстановке, обучению кадров в        подразделениях, обеспечение правовой  и социальной защиты и личной       безопасности сотрудников УИС, членов их семей.

Повышение ответственности сотрудников за порученное дело, совершенствование их профессионального мастерства, привлечение   руководителей всех уровней к активной воспитательной работе с        подчиненными.

Укрепление служебной дисциплины, законности среди личного  состава.

 Основные функции

Осуществление мер по укреплению дисциплины и неукоснительного соблюдения законности среди личного состава.

Воспитание личного состава, привлечение ветеранов к этой работе.

Мобилизация личного состава на выполнение служебных обязанностей.

Контроль и проверка исполнения приказов, директив и указаний ФСИН России  и начальника УФСИН России по Республике Тыва.

Изучение, подбор, расстановка и воспитание кадров, организация их  переподготовки, обучения.

Обобщение и распространение положительного опыта деятельности воспитательных, кадровых аппаратов подразделений УФСИН, а также        отдельных сотрудников.

Изучение морально-психологического климата коллективов, забота о  материально-бытовом и культурном обеспечении  сотрудников и  членов их семей.

Обеспечение правовой, социальной защиты  работников УИС и членов    их семей, создание им необходимых жилищно-бытовых  условий.

Осуществление представления к награждению, поощрению сотрудников УИС.

Формирование резерва сотрудников  для перемещения по службе на  различные должности.

Организация подбора кандидатов в учебные заведения ФСИН России.

Контроль за выполнением правил ношения форменной одежды  сотрудниками УИС.

Организация культурно-массовых мероприятий в коллективах, принятие мер по повышению культурного уровня работников, содействие в  воспитании членов их семей.

Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности  сотрудников.

Выполнение функций по приему, заполнению, хранению  и выдаче трудовых  книжек сотрудникам (работникам) УИС.

Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков;

Ведение делопроизводства, формирование и отправление получение  корреспонденции и другой информации  по электронным каналам связи по вопросам деятельности отдела.

Организация и ведение нормативно - справочной информации, относящейся  к функции отдела.

В пределах компетенции отдела – защита  сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.  

Ведение работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.

Психологическая служба

Начальник психологической службы – подполковник внутренней службы Ганова Елена Владимировна, контактный телефон: (839422) 9-47-87, вн. 4787.

Основные задачи

Научно-методическое обеспечение деятельности практических психологов УИС.

Выявление, обобщение и распространение передового опыта психологической работы, научно-методическое сопровождение деятельности закрепленных психологических служб территориальных органов ФСИН России.

Проведение прикладных научно-исследовательских и экспериментальных работ по актуальным вопросам психологического обеспечения деятельности УИС.

Оказание методической помощи в вопросах организации и контроля деятельности психологических служб.

Основные функции

Апробация новых психодиагностических методик в работе практических психологов.

Взаимодействие с научно-исследовательскими и образовательными организациями.

Разработка методических рекомендаций по совершенствованию основных направлений работы практических психологов.

Сбор и анализ статистической информации и иных сведений о результатах работы психологических служб.

Анализ, обобщение и распространение положительного опыта по психологическому сопровождению сотрудников и осужденных.

Мониторинг социально-психологической обстановки в учреждениях.

Повышение компетентности сотрудников психологических служб.

Организация и проведение стажировок вновь назначенных начальников психологических служб.

Подготовка и проведение научно-практических семинаров по актуальным проблемам развития психологической службы УИС.

Консультирование сотрудников психологических служб по вопросам профессионально-служебной деятельности.